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就业困难逾五成商圈白领对跳槽成功不抱希望dd-【新闻】

发布时间:2021-04-10 09:08:04 阅读: 来源:增压泵厂家

就业困难 逾五成商圈白领对跳槽成功不抱希望

“史上最难就业年”到来,多数白领不由自主地攥紧手中“饭碗”,轻易不谈跳槽。记者日前对200多名商圈白领调查显示,仅三成白领称一年内有跳槽打算,近二成人在摇摆之中,超五成白领对一年来能获得更满意的就业机会持悲观态度。多名CBD企业的HR表示,在市场经济低迷的情况下,跳槽更要考虑机会成本、风险系数,以免越跳越糟,所以很多人选择了慎重等待。“内心蠢蠢欲动,但好机会难得,所以,不会轻易迈出第一步(跳槽)”,在天河路一家大型银行上班的白领阿春说。

记者走访了多名商圈白领,多数人表示,“内心蠢蠢欲动,但好机会难得”,很多人选择了慎重等待。记者昨天在南方人才市场看到,前来咨询最新岗位信息的白领和蓝领只有10多人。来过3次的张先生说,目前的工作尚能养家糊口,看招聘信息只是了解市场行情,“现在行情一般啊”。

Step 1

计划跳槽?且看看商圈调查

逾五成白领不看好“跳槽”

记者对商圈200多名白领进行跳槽情况调查,所选取样本来自珠江新城、天河路、环市东主要写字楼的白领。调查结果显示,三成白领一年内有跳槽打算,逾五成白领对跳槽成功持悲观态度。党政机关、事业单位、国有企业、三资企业仍是白领跳槽的首选,仅有3.8%白领会选择自主创业。超六成商圈白领认为,招聘机会不多、文凭或受教育程度所限、工作经验不够是跳槽库上最大的“绊脚石”。

Step 2

决定跳槽?且看看个中乾坤

当上司收到你的辞职信后……

表情1 :二话不说就签字

心理:希望你赶快走人

广东省创意产业协会理事、资深企业培训导师杨雁说,如果上司当着你的面二话不说就签字,甚至不找你问话就已经签字,基本上可以断定,上司已经巴不得你赶快走人了。

表情2:问原因但不给答案

心理:无挽留之意

询问你的辞职原因,也许会扣留你的辞职信好几天,但不会帮你想解决方案,也不给你任何承诺,最后的总结语是“我尊重你的决定”。杨雁说,这是素质较高的上司常有的表现,其实对你的辞职毫无挽留之意。

表情3:大骂一顿又不签字

心理:上司没找到更好的代替人选在珠江新城上班的李先生说,半个月前提交了辞职报告,上司把他骂个狗血淋头,至今仍未签字“放人”,让他颇为迷惑。对此,杨雁说,此类上司的真实心态确实是不想你走,因为他找不到更好的人选代替你的岗位。事实上上司可能对你不是很满意了,也不太可能会重用你,“还是果断走人吧”。

表情4:帮你解决问题

心理:真心挽留

杨雁认为,如果上司反复找你谈话,询问辞职原因,帮你解决疑问,甚至对你有所妥协,给你承诺相应的愿景,那么,证明上司真的是有心挽留你,对你的工作表现也持肯定态度。如果公司前景尚可,白领不妨“回心转意”,也许能在岗位上获得更多的回报。

Step 3

高效跳槽?且看看有啥高招

同行同岗跳槽最高效

跨行跨岗:越跳越糟

高效指数:★

记者在商圈白领中了解到,国庆之后,因为“假期综合征”,不少白领对现有的工作产生厌倦,萌生了“到一个全新环境、全新领域里闯一闯的念头”,这种情况在90后白领中尤为常见。其实,在人力资源专家看来,这种跳槽方式缺少优势,有越跳越糟的风险,因为你要从零做起。“对职场新人来说可行,反正没什么可失去的。对于养家糊口压力的白领,则要慎重再慎重。”

同岗跨行:关键掌握行业信息

高效指数:★★★

资深HR小鱼指出,这是相对有希望和价值的跳槽选择,特别是从事人力资源、财务、行政这些普适性较高的岗位,关键要多了解新行业情况,慎重选择相似度高的行业,跳槽后对新工作上手较快。

同行同岗:机会成本最低

高效指数:★★★★

在天河路某大型外企上班的杨先生说,跳槽首选同行同岗,他在10年中换了4份工作,都是同一行业不同公司的同一岗位,薪水也因此“四级跳”。HR指出,同行同岗跳槽的机会成本最低,因为,你的经验和人脉还能为新公司带来“新鲜血液”,个人增值速度最大。不过,就要多了解新公司的企业氛围、团队风格是否与自己一致。

■白领支招

求职谈“价钱”:多谈能为公司带来什么

进入下半年,不少白领在为来年年初的跳槽准备着。跳槽对于很多人来说,就是奔着更好的薪酬和福利而去,面试时如何跟面试官谈价钱,让不少白领犯难,其中,当中有技巧可学。

莹莹(IT公司销售):“工作5年以上,手中有资源,有自己的人脉,你应该多强调能给公司带来什么利益,你的要价如何合理。当然,如果你的工作经验在3年以内,还是多谈能为岗位贡献些什么,薪酬方面不要叫价太高,过度自信易招致反感。千万不要说你的开价理由是,跟你同年龄同行业的某某工资就这么多。”

小格(外企白领):“很多白领都羞于谈价,不够自信,又或者自视过高,所以要事先了解清楚行情。根据实力、资历、资源来评估,对自身的定位可以高一点,这是自信的表现。最好跟面试官说明目前的开价是初步估算,转正后相信公司会提供更大的挑战空间。还有,面试时一定要沟通清楚,薪酬是税前还是税后。”

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